В Башкирии сообщили приятные новости для соискателей работы

В условиях низкого уровня безработицы и нарастающего дефицита рабочей силы службы занятости модернизируются, меняют методы работы, начинают активно сотрудничать с работодателями, специалистами по кадрам.

В обновленных кадровых центрах «Работа России» появилась зона с цифровыми сервисами, в поиске работы соискателям помогают карьерные кандидаты, а работодателям – кадровые. Об этом на пресс-конференции в «Башинформе» рассказали и.о. министра семьи, труда и социальной защиты населения РБ Ленара Иванова и директор Республиканского центра занятости населения Ридан Ахьямов.

Помещения в кадровых центрах разделены на несколько зон и секторов. В их числе – зона взаимодействия с работодателями, зона ожидания для людей с инвалидностью, сектор по развитию карьеры и профобучению.

В настоящее время в Башкирии готовы к работе 17 кадровых центров, в том числе в Кигинском, Бураевском, Балтачевском, Калтасинском, Кушнаренковском, Благовещенском, Илишевском районах, а также в Салавате, Сибае, Бирске, Октябрьском. Ранее центры занятости были модернизированы в Кумертау, Нефтекамске, Стерлитамаке и Орджоникидзевском районе Уфы. Новые офисы открыты в Демском и Калининском районах города. Модульные центры возведены в Сибае и Дуванском районе.

На модернизацию служб занятости из федерального бюджета выделена субсидия в размере 426 миллионов рублей, еще свыше 337 миллионов рублей было направлено из регионального.

В результате модернизации служб занятости были улучшены следующие показатели работы. Во-первых, численность соискателей и работодателей, получивших услуги центров занятости, увеличилась на 80 процентов. Во-вторых, время трудоустройства граждан, обратившихся в службы занятости, уменьшилась в 1,5 раза. В-третьих, продолжительность безработицы сократилась на 30 процентов. В-четвертых, вырос уровень трудоустройства с 61,6 процента в 2022 году до 71,5 процента – в нынешнем. 

В этом году по федеральному проекту «Содействие занятости» прошли обучение 2896 человек. Большей популярностью пользовались следующие программы подготовки: аналитик данных, психолог-консультант, менеджер по маркетплейсам, оператор швейного оборудования со знанием цифрового оборудования, специалист по информационным ресурсам и социальным сетям.

По региональной программе повышения квалификации и переподготовки с использованием образовательных сертификатов завершили обучение 762 человека. Большинство обучающихся освоили следующие профессии: военного психолога; водителя категории В, С; визажиста; эстетического косметолога.

По госконтрактам обучился 6351 безработный, в том числе на водителя автобуса, психолога, косметолога, бухгалтера, специалиста по подбору персонала, менеджера маркетплейсов, парикмахера, охранника.

По словам Ленары Ивановой, с положительной стороны себя зарекомендовал проект «Башкирская вахта», который позволил вахтовикам устроиться на работу на крупнейшее уфимское предприятие.

По данным ПАО «ОДК-УМПО», на завод трудоустроились из большинства районов, в том числе из Иглинского – 189 человек, Бирского – 31, Архангельского – 30, из Нуримановского и Благовещенского – 29, Чишминского – 24, Кармаскалинского – 19, Благоварского – 13, Аургазинского, Чекмагушевского и Кушнаренковского – 11.

В настоящее время в республике официально зарегистрирован 7861 безработный, а число вакансий, о которых сообщили работодатели в центры занятости, составляет 50,7 тысячи. Таким образом, на одного кандидата приходится 6,5 вакансии, а более 10 – в обрабатывающей промышленности и строительстве.