Все новости
Мнение
25 Мая 2013, 09:00

Как я остался без кресла начальника

Булат Галиев
Журналист

Город буквально наводнили объявления о приеме на работу лиц от 18 до 65 лет. Работодатели обещают прямо-таки «золотые горы» - высокий доход, частичную занятость, совмещение, да еще и обучение. Как правило, эти объявления выглядят так: «Офисная работа. Работа в офисе. Дополнительный заработок. Работа. Совмещение».

Вот и мое внимание привлек призыв устроиться на подобную престижную работу, исходящий от некоей международной холдинговой компании, расположенной на одной из уфимских улиц, в офисе №… Объявление сулило дополнительный заработок. Я работу менять пока не планирую, но журналистское любопытство взяло верх, так что утром следующего дня я уже «сидел» на телефоне.

Однако узнать «по трубке» много не удалось. Мужчина на том конце провода поведал лишь, что компания набирает сотрудников в офис, и предстоит работа с документами. А вот чтобы узнать подробности о будущей работе, нужно прийти на собеседование. Собеседование, так собеседование. Покорно беру ручку и записываю адрес.

Спустя день вхожу в здание, поднимаюсь на четвертый этаж. В коридоре – толпа народу. Все в ожидании работы…

Вышеуказанный офис произвел на меня «неизгладимое впечатление» - все обшарпано, стоят ширмы, играющие роль перегородок, стены, столы и стулья далеко не первой свежести. Сидевшие на стульях переглянулись: вот, мол, еще один соискатель пришел… Подошедший ко мне «секьюрити» попросил заполнить анкету и, порывшись в стопке бумаг, протянул лист.

Честно отвечаю на все вопросы анкеты. Любознательный, однако,

работодатель попался: на листе больше 20 вопросов – помимо ФИО, возраста, домашнего адреса и прочих традиционных анкетных данных его еще интересуют и мои приоритеты по жизни. Мысленно порассуждать на эту тему не успеваю: анкету едва не вырывают из моих рук с криком:

- Почему так долго?!

Меня приглашают по имени-отчеству в соседний кабинет, где стоит с десяток столов, и за каждым человек, что-то четко «втирающий» другому. Одеты все, как на подбор: в потертые и не совсем хорошего качества вещи. Кто знает, может, статус международной компании обязывает? Нутром чую: что-то здесь не так.

Первым делом вопросы и уточнения по моей анкете: действительно ли я хочу иметь указанный в ней доход (я слегка понаглел и записал в качестве желаемого заработка 50 тысяч рублей), готов ли я заниматься бизнесом и бывать в командировках. Усердно на все соглашаюсь. За 50 тысяч не то, что в командировки в соседний город – на Луну готов полететь! Только бы не продавать косметику или бытовую химию. И тут меня ошарашивают – оказывается, мне готовы предложить работу руководителя, потому как у меня есть задатки бизнес-мышления. Я же говорил жене, что из меня когда-нибудь выйдет начальник! Причем со своей секретаршей и машиной. Мысленно начинаю просчитывать будущую зарплату и уже кляну себя за указанные в анкете мизерные 50 тысяч в месяц. Вот прогадал, так прогадал!

Мои мечты о собственной иномарке и поездке в Париж прерывает опустившая меня на грешную землю фраза: чтобы работать руководителем, необходимо чему-то научиться. Кстати, такую прекрасную возможность предоставляет их компания.

- Вы очень целеустремленный человек. Это я понял через несколько минут общения с вами. Мы ж, как-никак, психологи и специалисты, - заявил представитель компании. Странно, после этих слов я почему-то сразу вспомнил цыганок.

Старательно пытаюсь перевести разговор на конкретику – что именно предстоит делать, чем заниматься? Будет ли предоставлен соцпакет? Почему так много людей на одну и ту же вакансию? Но не тут-то было! Окончательно меня добила фраза:

- Работаем по контрактам.

Мужчина постоянно повторяет:

- Наша компания легальная. Вы не переживайте, мы уже 13 лет на международном рынке и девять лет – на российском. Наша компания уже прошла проверку у полиции и налоговой.

Как мне сообщили, холдинг чем только не занимается: и недвижимостью, и экономикой, и транспортом, и товарами повседневного спроса, и рекламой, гостиничным бизнесом и туризмом. При компании существует даже университет, имеющий статус международного. На вопрос, что за университет такой, получаю уникальный ответ:

- Он за границей находится, но человек, окончивший его, может работать в любой точке мира!

Что за университет, так и непонятно. Туркменский? А может, молдавский?

В общем, все закончилось приглашением на специальный семинар. Оказывается, только там я смогу узнать о компании все-все. И каковы перспективы карьерного роста ее сотрудников, и какие деньги они получают. «Приняв» меня на работу, мужчина уточняет время и место проведения семинара.

Посещение семинара стоит 1000 рублей. Но что значит эта мизерная сумма в сравнении с моей будущей огромной зарплатой? Вытащив из кошелька последнюю купюру, иду пробивать себе дорогу в прекрасное и светлое будущее.

Вечер. То же здание, но только другая аудитория. Как прилежный студент, являюсь на занятие с ручкой и тетрадкой. Там уже сидят человек восемь. Стоп! Это все будущие руководители?! Но ведь место начальника одно! И оно мое, между прочим!

Идет лекция о том, в чем выгода работы на себя. Ну, это и ежу понятно! Работая на хозяина, люди получают маленькие деньги, поскольку шеф всегда «хапает» себе больше. Зато, работая на самого себя, можно получить «золотые горы». Уже получившие эти самые горы представители компании действительно имеют вид людей преуспевающих: ведут себя уверенно, на семинаре то и дело расхваливают свою супер-пупер компанию, хвалятся щедрыми подарками от руководства. Рассказывают о крупных покупках (машина, квартира, дом, вплоть до личного самолета), сделанных кем-то из их сотрудников. В общем, долго «ездят по ушам», причем почти без запинки. Для всех соискателей звучит один, давно уже заученный наизусть текст, плюс собственная импровизация и «профессионализм» представителей компании.

И вот момент истины! Настало, наконец, время сказать о том, чем же они все-таки занимаются. Тишина в зале, все в жутком нетерпении. И вот оно:

- Наша компания работает по двенадцати направлениям.

После этих слов начинается лекция… про товары народного потребления. Женщина не использует слова «продажа», «товар». Все говорится очень продуманно и осторожно. Но смысл будущей работы, если внимательно вслушиваться в каждое слово, получается такой: «Мы продаем товары, такие как косметику, бытовую химию и другие». Все, попал!

Покидаю здание в полном унынии. Прощай, кабинет начальника, секретарша с чашкой горячего кофе и поездка в Париж.

Ну а тем, кто решил упорно идти до конца, после этого семинара предложили продолжить обучение. За следующий семинар нужно было заплатить уже 5000 рублей. Моя знакомая, которая тоже попала в сети офисных мошенников, правда, в соседнем городе, накупила после семинаров товара на 15 тысяч рублей и, подписав контракт, вступила в ряды доблестных распространителей. После чего она стала такой же «зазывалой». Кстати, чтобы открыть свой счет, ей пришлось выложить еще 20 долларов.

Короче, сплошная обдираловка! 

Автор:Булат Галиев
Читайте нас: