Появились приятные новости о выплатах

В Социальном фонде России сообщили важную информацию. Женщины, потерявшие работу в связи с закрытием организации, могут рассчитывать на поддержку. Речь идет о пособиях по беременности и родам, а также выплатах по уходу за ребенком до полутора лет. 

При полной ликвидации предприятия, когда компания прекращает деятельность и исключается из госреестров, уволенные сотрудницы получают право на особые выплаты. Пособие по беременности и родам составляет сто процентов от прожиточного минимума в регионе. Его могут оформить как беременные женщины, так и те, кто уже родили или усыновили младенца до трех месяцев. 

Для получения выплаты необходимо обратиться в Соцфонд в течение полугода после окончания декретного отпуска — через портал Госуслуг или лично в клиентской службе или МФЦ. Важное условие — в течение года после увольнения женщина должна быть официально признана безработной через центр занятости. 

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет составляет 40 процентов от среднего заработка на последнем месте работы. Оно доступно не только матерям, но и отцам, другим родственникам, опекунам, если они были уволены во время соответствующего отпуска. Главное условие — получатель не должен одновременно оформлять пособие по безработице.