Все новости
Новости
8 Декабря 2020, 19:32

Владимир Путин подписал закон о дистанционной работе

Президент России Владимир Путин внес изменения в Трудовой кодекс РФ, утвердив правила удаленной работы.

Фото с сайта kremlin.ru.
Президент России Владимир Путин внес изменения в Трудовой кодекс РФ, утвердив правила удаленной работы.
Так, если работодатель в локальном акте не прописал на предприятии часы работы, то работник определяет их самостоятельно.
Отпуск у работника, работающего удаленно, также составляет 28 календарных дней и предоставляется ежегодно.
Зарплата при переходе на дистанционную работу остается прежней и не может быть понижена.
Работодатель обязан снабдить сотрудника всем необходимым для осуществления функциональных обязанностей дистанционно. Это касается и программных продуктов, устанавливаемых на компьютер или личный телефон, которыми пользуется работник для выполнении своей работы. Затраты по их установке компенсирует наниматель.
Основанием для увольнения работника может послужить невыход на связь с работодателем без уважительной причины в течение двух рабочих дней. Еще одним поводом для расторжения трудового договора является переезд работника в такое место, где с ним сложно связаться.