Ячейки трезвости

Не так давно к новому полпреду президента в Уральском федеральном округе Игорю Холманских обратилась инициативная группа с предложением открыть на каждом предприятии Урала ячейку общества трезвости. Инициативу эту одобрили и поддержали. Активистам предложено создать общественное объединение, в рамках которого идею можно было бы реализовать на практике.

Новость эта заслуживает внимания.                                                                         

Люди, продвигающие идею ячеек трезвости на рабочем месте, живут в Свердловской области, в городке Каменск-Уральский. Там есть такой Синарский трубный завод (СинТЗ). Это довольно большое предприятие (восемь тысяч работников на самом заводе и ещё две тысячи подрядчиков).

На СинТЗ с конца 80-х годов прошлого века действует очень эффективная профилактическая антиалкогольная система. Она включает в себя и «кнуты», и «пряники», меры и моральные, и материальные. Одним из результатов действия системы является то, что число заводских абсолютных трезвенников достигает сейчас 700 человек.

Это много. И это хорошо.                                                                                                

Каменск-Уральский, вообще, город в плане профилактики пьянства весьма продвинутый. Здесь активный мэр, который ещё в начале нулевых принятыми на своём уровне решениями всячески ограничил торговлю спиртным. То есть, делал примерно то, что в этом году приняло вид обязательного для исполнения всеми регионами федерального закона.                                                                     

В Каменск-Уральском регулярно проводятся разные антиалкогольные мероприятия. Например, городской конкурс на самое трезвое предприятие. И участвует в нём не только СинТЗ, о котором я уже упоминал, но и другие организации и коллективы.                                        

Короче говоря, идея ячеек трезвости на производстве родилась не на голом месте и не в кабинетной пыли. И она по-настоящему дельная. Потому что, где ещё создавать такие ячейки, если не на рабочем месте. Хотя не повредят они и в отдельно взятом подъезде, дворе или дачном посёлке. В том числе и у нас в республике. И люди, и предприятия соответствующие нашлись бы. Главное – дать «зелёный свет».

Конечно, есть риск, что начинание такое заболтают или обюрократят. Типа: «ячейка создана», «план работы составлен», «отчёты представлены» и пр.

Это всё порожняк. Такой «хоккей» нам не нужен. Лучше меньше, да лучше.