Все новости
Общество
14 Апреля 2011, 11:01

Работа: желанная и доступная

Продолжительную безработицу можно сравнить с жизнью на отколовшейся от берега льдине. С каждым месяцем подобного существования нарастает ощущение беспомощности и ненужности.

По телевидению, в газетах всё чаще нахожу волнующие сообщения о цифрах по текущей безработице. Все мы, время от времени, сталкиваемся с проблемой поиска нового места приложения своих знаний, умений и навыков, но особенно тяжело приходится тем, у кого поиск  затянулся на несколько месяцев. Только для богатого шесть месяцев - это не срок, а для безработного – даже один день «ничегонеделания» равен году. 
Обратилась к этой теме, поскольку знакома с ней не понаслышке (о «пожаре», которого  не видела, не стала бы говорить). Канули в лету времена, когда при хорошем раскладе можно было устроиться на работу один раз и на всю жизнь. Так складываются обстоятельства: меняется жизнь вокруг нас, и мы должны меняться вместе с ней. И лучше, если такая необходимость не застанет врасплох, поскольку безработица идёт рука об руку с бедностью и социальной нестабильностью.
Продолжительную безработицу можно сравнить разве что с жизнью на отколовшейся от берега льдине. С каждым месяцем подобного существования в душе  нарастает ощущение беспомощности и ненужности. И порой сложно бывает прорваться сквозь полосу собственных страхов, ошибок, неудач обратно в нормальную жизнь, наполненную деловой суетой, приятно волнующими планами, финансовым благополучием.
Увольнение и невозможность быстро найти себе новое место работы, болезненное ощущение собственной невостребованности, отсутствие перспектив и средств к существованию являются, думаю,  одними из самых сильных стрессовых факторов, оставляющих след в душе большинства из нас. В процессе затяжной безработицы мы последовательно проходим через определённые стадии: растерянность, гнев, уныние, отчаяние, надежда... Безусловно, подобная ситуация является весьма усредненной и не учитывает специфику каждого конкретного случая. Кому-то, возможно,  настолько комфортно живется в атмосфере поддержки и сочувствия домочадцев и родственников, что он просто не имеет достаточной мотивации для того, чтобы всерьёз озаботиться проблемой трудоустройства.
Все мы люди, и нам свойственно делать остановки в пути и перепроверять себя, свои цели и убеждения, осмысливать свой опыт, переоценивать себя и окружающую действительность. Хочется отметить, что успешные люди тем и отличаются, что умеют сохранять оптимистичный настрой даже в проблемных ситуациях. В этот момент важно сконцентрироваться не на барьерах, мешающих достичь цели, а на возможностях использовать незапланированный тайм-аут в карьере для того, чтобы выйти на качественно новый уровень. Многие успешные бизнесмены, которые не получили свои миллионы по наследству или в качестве приданого жены, уверены: что бы ни случилось с их капиталами, у них получится начать всё сначала. Главное их богатство не уничтожит инфляция, да и выкрасть из банковского сейфа его тоже нельзя, ибо этот секрет хранится в гораздо более надежном месте - в голове. Именно привычка мыслить наступательно, концентрироваться на возможностях, а не на препятствиях способна решить многие проблемы. Стереотипы закрывают горизонт профессиональных перспектив и спутывают волю, не позволяя начать действовать. Подобных пораженческих мифов, которые могут стать деструктивными установками, масса. Важно понимать, что главная причина проблем состоит отнюдь не в неудачной конъюнктуре рынка труда, заносчивости нанимателя или отсутствии нужного диплома, а именно в барьерном мышлении. Разумеется, сама работа не придет. Разве что в виде исключения из общего правила. Только приложив усилия, определив сферы деятельности, где  можно быть полезным работодателю, четко сформулировав, что знаем и умеем, оформив свои притязания и возможности, а быть может, и подучившись, мы можем в поиске работы прийти к положительному результату.
В Башкортостане второй год реализуется Республиканская программа дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда, одним из направлений которой является содействие самозанятости безработных граждан.
По сообщению официального сайта Минздравсоцразвития России, в 2011 году правительство РФ вводит несколько мер, призванных расширить возможности женщин для трудоустройства. С этого года в рамках региональных программ по снижению напряженности на рынке труда и Концепции демографического развития РФ для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, предусмотрено профессиональное обучение. Находясь в отпуске, мамы смогут повысить квалификацию или получить новую специальность за счет государства. Таким образом, они должны почувствовать себя увереннее после выхода из отпуска по уходу за ребенком или повысить свои шансы найти подходящую работу.
Кроме того, поддержка будет оказана родителям детей с ограниченными возможностями здоровья и многодетным родителям, которым сложно совмещать и работу, и уход за детьми. В этом году государство компенсирует затраты работодателя на оборудование рабочего места (в том числе на дому) для такой категории россиян. Выделяемые 50 тысяч рублей могут пойти на оборудование рабочего места (приобретение компьютера, телефона, рабочего стола, инструментов и т.п.). Работодатель вносит и собственные средства. Программа работает для незанятых россиян.
Между тем в Башкортостане профессиональное переобучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком и занятых на вредном производстве, уже предусмотрено Программой дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда. Их реализация предусмотрена  с 2011 года.
Кроме того, с учетом значимости государственной и общественной поддержки женщин, защиты их прав и интересов в Республиканское соглашение между Федерацией профсоюзов Республики Башкортостан, объединениями работодателей Республики Башкортостан и Правительством Республики Башкортостан на 2011-2013 годы включен новый раздел «Социально-экономическая защита работающих женщин». Данный раздел  включает обязательства, направленные на обеспечение гендерного равенства, создание условий для сочетания трудовой деятельности с воспитанием детей,  улучшение  положения женщин на рынке труда, повышение  их профессионального статуса, сообщает пресс-служба Министерства труда и социальной защиты населения РБ на своём официальном сайте www.mtsznrb.ru.
Я не знаю ответов на многие вопросы, но продолжаю их искать... Возможно, вы их знаете?! Давайте разбираться вместе.
Автор:Тимиркаева Аделя
Читайте нас: