Новости
19 Апреля , 07:10

Выгодно ли брать отпуск в мае – расчет и советы эксперта

Владимира Шакиева. «Общественная электронная газета».Владимира Шакиева. «Общественная электронная газета».
Фото:Владимира Шакиева. / «Общественная электронная газета».

В этом году в мае россияне смогут отдохнуть с 1 по 3 мая и с 9 по 11 мая. В итоге выходит два дополнительных выходных дня, число рабочих дней составит – 19.

Выгодно ли брать отпуск в следующем месяце – об этом рассказал директор по персоналу КРОС Сергей Муравьев в разговоре с корреспондентом агентства «Прайм». Он объяснил это на примере.

Так, при зарплате в 100 тысяч рублей на руки и отпуске на 14 дней, включая 10 рабочих дней, расчет будет следующим. Один рабочий день оценивается в 5 263 рубля (100 тысяч/19 дней), а зарплата за отработанные девять дней составит 47 368 рублей (5 263 рубля*9 дней), значит потеря составит 52 632 рубля (100000-47368).

Отпускные составят, если год отработан без пропусков (1200 тысяч рублей) / (29,3* 12 месяцев), 3 412,97 рубля в расчете за один день. При этом 29,3 – среднемесячное число календарных дней. Таким образом, отпускные за день будут равны 3 412,97 рубля, а за 14 дней отпуска – 47 781,6 рубля (3 412,97 рубля*14 дней). Сумма отпускных (47 781,6 рубля) не покрывает потерю заработка (52 632 рубля).

Кадровик рекомендует взять короткий отпуск, к примеру, шесть дней после праздничных дней с 9 по 11 мая. В этом случае при отпуске в четыре рабочих дня и двух днях выходных при зарплате в 100 тысяч рублей за отработанные дни заработок составит примерно 78 947 рублей, а потеря – 21 052 рубля, отпускные за шесть дней – около 20 478 рублей. Следовательно, потеря почти равна сумме отпускных. Специалист по труду считает, что если взять четыре дня до первомайских праздников или после 11 мая, то можно отдохнуть по девять дней.

Сергей Муравьев советует брать в мае отпуск, ориентируясь на приведенные расчеты. Он отметил, что короткий отпуск после праздников позволит отдохнуть и уменьшить финансовые потери.

Автор:Владимир Шакиев
Читайте нас