Как защитят трудовые права работников в случае ЧС – эксперт из Башкирии

В российском законодательстве принят правовой акт, направленный на предоставление трудовых гарантий работникам при ЧС. Он вступит в силу с 1 сентября нынешнего года.

Пострадавшие в случае ЧС получат право на оплачиваемый выходной и 5-дневный отпуск без сохранения зарплаты. О новациях в законодательстве сообщила заместитель руководителя Гострудинспекции в РБ Оксана Ванскова. Она отметила, что для этого принята новая статья 186.1 Трудового кодекса РФ, изменена статья 128 Трудового кодекса РФ.

Речь идет о сотрудниках компаний, проживающих в домах, оказавшихся в зоне ЧС. Если в результате ЧС они утратили имущество, то на них распространяются трудовые гарантии.