Это нужно знать всем: Минтруд сообщил важные сведения о больничном

Минтруд России сообщил полезную информацию о больничном. Речь идет об оформлении его во время отпуска.

Как рассказали в ведомстве, отпуск должен быть продлен на число дней, указанных в листке нетрудоспособности и совпадающих с периодом ежегодного отпуска.

Возможен и другой вариант – перенести отпуск на другой срок по договоренности с работодателем. При этом должны учитываться пожелания работника.

Такое правило распространяется на случаи заболевания или травмы работника.

Дни больничного во время отпуска оплачиваются. При расчете выплаты учитываются доходы работника предприятия за два предыдущих календарных года.

Сумма выплаты определяется следующим образом: при страховом стаже менее  шести месяцев – из расчета МРОТ; от шести месяцев до пяти лет – 60 процентов от среднего заработка; от пяти до восьми лет – 80 процентов от среднего заработка; свыше восьми лет – 100 процентов от среднего заработка.