В Башкирии назвали высокооплачиваемые вакансии

В Башкирии 18 апреля пройдет Всероссийская ярмарка трудоустройства «Проффест. Работа России. Время возможностей». В мероприятии примут участие солидные работодатели. Среди них — «Башнефть», «Стройгазнефтегаз», «Газпром газораспределение», «УМПО», «Идель Нефтемаш», «Туймазинский бройлер», «Туймазинский завод автобетоновозов», «Башавтотранс», МФЦ. Об этом на пресс-конференции в «Башинформе» рассказала министр семьи, труда и социальной защиты населения РБ Ленара Иванова. 

—  На сегодняшний день на уфимскую площадку на ярмарке трудоустройства заявилось 60 работодателей с числом вакансий четыре тысячи. Мне хотелось бы назвать наиболее интересные. Так, «Гидравлика» приглашает на работу токаря с зарплатой от 150 тысяч рублей, «УМПО» — электросварщика с зарплатой от 60 до 120 тысяч рублей. На работу требуется много электросварщиков. Слесарю по ремонту технологических установок «Башнефть-Сервис НПЗ» предлагает от 80 до 110 тысяч рублей. «Уфаводоканал» приглашает на работу заместителя начальника управления по ремонту и связи с зарплатой от 85 до 90 тысяч рублей. В ОАО «Крупнопанельное домостроение» плотнику предлагают от 65 до 80 тысяч рублей. На предприятии «Салаватстекло» зарплата составляет от 65 до 140 тысяч рублей. Инженер волоконно-оптических сетей получает в «Уфанете» от 70 до 100 тысяч рублей. У электросварщика ручной сварки белебеевского предприятия «Автодеталь» зарплата составляет от 70 до 100 тысяч рублей. «Башавтотранс» (а именно Туймазинское автотранспортное предприятие) предлагает зарплату от 80 тысяч рублей. Такая же зарплата на предприятии «Нефтекамскстройзаказчик» — от 80 тысяч рублей. Эти цифры гораздо выше, чем в среднем по республике, — подчеркнула Ленара Иванова и добавила, что в настоящее время, как в советский период, зарплата у руководителя ниже, чем у квалифицированного рабочего. Она отметила, что высокий заработок получают квалифицированные работники. 

Директор Республиканского центра занятости населения Ридан Ахъямов сообщил, что на некоторых предприятиях, в том числе на «УМПО», применяется сдельная система оплаты труда. Поэтому у работников с небольшим опытом и низкой квалификацией выработка может быть меньше, следовательно, у него зарплата будет ниже. Важным навыком является умение работать на современной цифровой технике. Например, на «УМПО» высокий уровень оплаты труда у операторов станков с ЧПУ.

— Современные рабочие специальности — это высококвалифицированный и высокопроизводительный труд. Специалисты такого уровня должны получать достойную зарплату, — добавил Ридан Ахъямов, отвечая на вопросы журналистов об уровне зарплат на башкирских предприятиях.