В Башкирии для будущих студентов приготовили сюрприз

В Башкирии появилась интересная новость для будущих студентов. Работодатели планируют расширить практику применения механизма целевого обучения в вузах по дефицитным специальностям.

Специалисты Минтруда РБ выяснили это в ходе опроса работодателей. Их просили оценить удовлетворенность качеством и доступностью трудовых ресурсов. Опрос проводится на инвестиционном портале республики. У предпринимателей была возможность оставить свои предложения по улучшению доступности трудовых ресурсов, и они отметили увеличить целевой прием на дефицитные специальности.

Министр семьи, труда и соцзащиты населения РБ Ленара Иванова отметила, что главными проблемами при подборе кадров предприниматели считают отсутствие у соискателей требуемой квалификации и образования, отсутствие заинтересованности в работе, «демографическую яму» 90-х годов. Участники опроса предложили возобновить практику распределения выпускников вузов и ссузов на предприятия, предоставлять жилье, субсидии или льготы молодым специалистам, расширить практику применения механизма целевого обучения в вузах по дефицитным специальностям, увеличить количество бюджетных мест на рабочие профессии.

Пройти опрос можно до конца года по ссылке. Регистрация не требуется, анкетирование проводится анонимно. Все полученные результаты будут использоваться в обобщенном виде.