В Башкирии колледж получил многомиллионное финансирование

В Башкирии 2022 год был объявлен Годом модернизации профессионального образования, достойных условий труда и трудовых династий. Руководство республики в качестве одного из приоритетных направлений выбрало развитие среднего профессионального образования. И уже сейчас можно подвести предварительные итоги.

Так, за последние несколько лет в регионе было многое сделано для модернизации системы профобразования. В зданиях учебных заведений проводится ремонт, приобретается современное учебное оборудование, совершенствуется инфраструктура, создаются современные мастерские, укрепляется материально-техническая база. Особое внимание уделяется интеграции образовательного и производственного процессов. Выпускники колледжей проходят стажировку на предприятиях, приобретают опыт работы и, получив дипломы об окончании учебы, могут сразу трудоустроится, так как их опыт и знания соответствуют конкретным требованиям предприятий.

Учреждения профобразования республики становятся современными и конкурентоспособными. Одним из таких является Учалинский колледж горной промышленности. Директор учебного заведения Дмитрий Абдрахманов рассказал «Электрогазете», что при поддержке руководства республики в рамках реализации проекта «Молодые профессионалы» в колледже были оборудованы две современные мастерские — по обслуживанию и ремонту легковых автомобилей и обслуживанию и ремонту грузовой техники.

Также в текущем году Учалинский колледж горной промышленности прошел конкурсный отбор на реализацию в следующем году федерального проекта «Профессионалитет». Минпросвещения России поставило перед финалистами конкурса задачу по созданию учебных заведений будущего. Так, в Учалах будут готовить подготовленных специалистов для горнодобывающей промышленности. На реализацию проекта колледж получит существенное финансирование: сто миллионов рублей будет выделено из федерального бюджета, 50 миллионов рублей — из республиканского, и еще порядка 20 миллионов выделит работодатель — Учалинский ГОК.

— В рамках проекта в следующем году произойдет масштабная модернизация образовательной инфраструктуры, будут созданы новые мастерские, лаборатории, учебные аудитории, — сообщил Дмитрий Абдрахманов.

Также Учалинский колледж горной промышленности прошел конкурсный отбор на создание на своей базе центра опережающей профессиональной подготовки. По поручению президента России Владимира Путина в стране должны быть созданы сто таких центров — обязательно по одному в каждом регионе, а также в лучших колледжах страны и регионах, нуждающихся в опережающей подготовке кадров.

— В 2024 году на базе нашего колледжа в республике будет создан второй центр опережающей профессиональной подготовки. Он будет отраслевой, нацеленный на обеспечение кадрами горнодобывающей промышленности, — сказал директор.

Дмитрий Абдрахманов отметил, что исторически колледж был создан для обеспечения кадрами Учалинского ГОКа, и на сегодняшний день эта специфика сохраняется. Колледж специализируется, в основном, на подготовке кадров для горнодобывающих предприятий. Сейчас в колледже обучаются 1079 студентов-очников и порядка 250 заочников. Основными направлениями подготовки являются: горное дело, электроэнергетика, наземный транспорт, информационные технологии, строительство, сельское хозяйство, поварское дело.

— Потребность в кадрах достаточно высокая, — сообщил директор колледжа. — Существует стратегия экономического развития республики до 2030 года, в которой предусмотрено развитие горнодобывающей промышленности в Зауралье: Учалинском, Баймакском и Хайбуллинском районах. Производство развивается, и уже сегодня наблюдается нехватка кадров. В ближайшие годы нам с коллегами из колледжей Зауралья предстоит решать эту кадровую задачу. Сейчас потребность в кадрах превышает численность наших выпускников.

Дмитрий   Абдрахманов добавил, что колледж работает в тесном взаимодействии с  Учалинским ГОКом. В конце второго курса студентам выдают свидетельства о получении той или профессии: горнорабочего, электрослесаря и других. На третьем и четвертом курсах они могут трудоустроиться по трудовому договору на предприятие. Они могут одновременно получать образование и работать. За последние три месяца таким образом трудоустроились 36 студентов, еще 15 находятся в процессе трудоустройства.