Как в Башкирии изменилась ситуация на рынке труда

На оперативном совещании в правительстве РБ Глава Башкирии Радий Хабиров обратился к главам муниципалитетов.

Руководитель региона предупредил, чтобы они внимательно отнеслись к ситуации в сфере занятости.

— Вы все знаете ваши предприятия. Очень внимательно следите за ситуацией на них. Мы живем в сложный, турбулентный период. Поэтому нужно заранее представлять угрозы, которые могут появиться на предприятиях. Я считаю, что они будут появляться. Когда мы вместе решаем проблемы, все у нас получается, — обратился к руководителям муниципалитетов Радий Хабиров.

Министр семьи, труда и социальной защиты населения РБ Ленара Иванова представила реальную картину, сложившуюся на региональном рынке труда.

— На 16 сентября состояние рынка труда республики оценивается как стабильное. По сравнению с началом года, наметилась положительная динамика всех показателей. По методологии Международной организации труда, уровень безработицы вернулся к досанкционному значению и составил 3,6 процента. Наши дополнительные мероприятия по снижению напряженности на рынке труда сработали очень четко. Численность зарегистрированных безработных также уменьшилась с 22 до 20 тысяч человек. На 1 сентября положительная динамика уровня регистрируемой безработицы сложилась в 44 муниципалитетах. Наибольшее снижение безработицы было зарегистрировано в нескольких районах: Кармаскалинском, Янаульском, Белокатайском, Татышлинском, Калтасинском, Чекмагушевском, Кушнаренковском, Куюргазинском, Бураевском, — охарактеризовала ситуацию на рынке труда Ленара Иванова.

Министерством семьи, труда и социальной защиты населения РБ совместно с Гострудинспекцией на ежедневной основе проводится оперативный и предупредительный мониторинг рисков высвобождения работников в организациях.

По словам министра, риски увольнения работников все же существуют, они связаны с социально-экономической ситуацией из-за введения санкций.

— Есть положительные сдвиги: сработали дополнительные меры. Если в конце июля был зафиксирован пик неполной занятости и число работников, находящихся под риском увольнения, достигало 20 тысяч человек, то в настоящее время произошло снижение на 6,5 тысячи человек. По данным Пенсионного фонда, с 1 сентября сложилось положительное сальдо показателя «принятые работники минус уволенные». Оно составило 3225 человек, то есть на работу принято больше сотрудников, чем было уволено, — привела свежие данные министр и отметила, что центры занятости стали работать в новом формате — по методике Минтруда России.

Большое внимание уделяется работе с предприятиями. В настоящее время работодатели готовы принять 2500 человек, если они будут уволены. Жители республики информируются о готовности перевода по срочному трудовому договору к другому работодателю. Организованы консультационные пункты на территории предприятий. Их число увеличилось с 67 до 140 с 16 августа по 16 сентября.

Мероприятиями, в том числе с выездом на предприятия, охвачены 17000 работодателей. С 1417 работодателями министерство заключило договора на предоставление субсидий для сохранения численности работников.

— По итогам полугодия результаты реализации превысили целевые показатели плана. Уровень занятости населения составил 57,4 процента, увеличившись с начала года на 1,2 процента. Численность трудоустроенных или сохранивших занятость составила 147,5 тысячи человек, — подытожила свой доклад по ситуации в сфере занятости населения в Башкирии Ленара Иванова.