Уважаемые читатели! Сайт отображается в мобильной версии. Для отображения полной версии сайта необходимо открыть сайт в окне шириною не менее 1024 пикселей.

Минтруд разрешил отстранять от работы сотрудников, уклоняющихся от прививки без причины

Минтруд разрешил отстранять от работы сотрудников, уклоняющихся от прививки без причины Фото автора. Фото автора.
24.07.2021 12:25:00

Работодатели должны отстранять от работы сотрудников, которые отказываются вакцинироваться от COVID-19 без уважительной причины. Это происходит без сохранения зарплаты сотрудника. Об этом говорится в совместных рекомендациях Минтруда РФ и Роспотребнадзора. 

Согласно этому документу, число привитых в коллективе должно составлять не менее 80 процентов. 

При отсутствии документального подтверждения о вакцинации к установленному сроку или данных о противопоказаниях, работодателю полагается издать приказ об отстранении работника без сохранения заработной платы в случае отказа работника от вакцинации.

Тем, у кого есть противопоказания к вакцинации от коронавирусной инфекции, предложат «удаленку» — в случае, если трудовые обязанности можно выполнять дистанционно.

Также Минтруд и Роспотребнадзор рекомендовали компаниям предоставлять выходной сотрудникам для прохождения вакцинации.


Назад в раздел Печать

Присоединяйтесь к обсуждению новости в наших группах в социальных сетях: ВК и инстаграм

Если вы заметили ошибку в статье, сообщите об этом в редакцию, выделив мышью слово с ошибкой и нажав Ctrl+Enter. Ваша помощь в улучшении материалов для нас неоценима!
Чтобы проголосовать за материал, необходимо авторизоваться на сайте
Голосов: 1, Баллов: 5





Авторизуйтесь или войдите через любой соц. сервис для комментирования и оценки материалов: