В Башкирии бесплатно переобучат пенсионеров

В Башкирии займутся профессиональным обучением пенсионеров, желающих продолжить работу. Реализация проекта начнется уже в 2014 году.

— Пока мы предусмотрели на это 1,5 миллиона рублей. Однако у нас есть обязательное условие: прежде чем обратиться к нам, пенсионеры должны продумать, на каком именно предприятии они будут работать. Либо сама организация, заинтересованная в таких работниках, вправе предложить нам подходящие кандидатуры. Например, из числа своих бывших сотрудников, — пояснила начальник отдела профобучения, профориентации и психологической поддержки Минтруда РБ Альфия Гарейшина. — Поскольку на обучение тратятся бюджетные деньги, за каждым из наших будущих слушателей должно стоять конкретное рабочее место. Обучать «в никуда» мы никого не будем.

На первом этапе министерство планирует обучить порядка 100 пенсионеров. Обучение и переобучение будет вестись только по рабочим профессиям, наиболее востребованным на современном рынке труда. Речь, главным образом, идет о специальностях в машиностроительной отрасли, транспортной сфере и обрабатывающем производстве. Разумеется, что в первую очередь службой занятости будут рассматриваться те профессии, которые чаще других оказываются в республиканском банке вакансий.

Воспользоваться таким предложением смогут не только неработающие пенсионеры-уфимцы, но и жители других населенных пунктов республики, где есть крупные предприятия.

Документ, находящийся сейчас на утверждении в правительстве республики, предусматривает оплату проезда до места предполагаемой учебы и проживания на случай, если в родном городе или селе пенсионера отсутствует соответствующее образовательное учреждение.

По словам Альфии Гарейшиной, профессиональным обучением людей пенсионного возраста займутся те, кто выиграет тендер.

Что касается продолжительности обучения и переобучения неработающих пенсионеров, то она не превысит 12 месяцев. Все зависит от того, кто именно требуется на том или ином предприятии, подчеркнули в Минтруде региона.

— Заинтересованность в работниках пенсионного возраста среди предприятий и организаций республики есть. Мы, в свою очередь, готовы охотно выслушать все предложения работодателей, касающиеся вопросов переподготовки и повышения квалификации неработающих пенсионеров. Думаю, что эффект от принимаемых сейчас мер по выправлению ситуации на рынке труда будет положительным. В том числе и от привлечения на работу тех, кто уже находится на заслуженном отдыхе, но хочет и может вернуться на производство, — считает начальник отдела Министерства труда и социальной защиты населения РБ Альфия Гарейшина.

По прогнозным данным, в ближайшие годы численность населения трудоспособного возраста в Башкирии будет ежегодно уменьшаться. К 2016 году она снизится более чем на 70 тысяч и составит около 1,8 миллиона человек.