

С 1 сентября вступят в силу изменения в трудовом законодательстве. Некоторые сотрудники предприятий получат право на оплачиваемый выходной день и 5-дневный отпуск без сохранения зарплаты. Речь идет о работниках, пострадавших в результате ЧС.
По словам заместителя руководителя Гострудинспекции в РБ Оксаны Вансковой, для защиты интересов работников были приняты изменения в статьи 128 и 186.1 Трудового кодекса РФ. Она уточнила, что новация распространяется на работников, которые фактически проживают в домах, находящихся или оказавшихся в зоне ЧС, в результате чего пришло в негодность их имущество.





