Для жителей Башкирии появилось более 32 тысяч вакансий

Уровень безработицы в России достиг рекордно низкого значения — 2,2 процента, а в Башкирии он составил 1,6 процента, что является минимумом за всю историю статистических наблюдений. Эти данные по итогам прошлого года озвучил на заседании правительства РБ премьер-министр Андрей Назаров.

Он сообщил, что, несмотря на низкий уровень безработицы, напряженность на рынке труда из-за дефицита кадров сохраняется. Сложившаяся ситуация обусловлена демографическим спадом прошлых лет и структурными изменениями в экономике. Наиболее остро нехватка трудовых ресурсов ощущается в производственном и строительном секторах.

Министр семьи, труда и соцзащиты населения РБ Ольга Кабанова отметила, что в настоящее время банк вакансий содержит сведения о более чем 32 тысячах предложений, причем 70 процентов из них составляют рабочие специальности. Трудности с подбором персонала присутствуют в сельском хозяйстве, строительстве и здравоохранении.

На особом контроле находится ситуация на предприятиях, где существуют риски увольнения сотрудников. По данным оперативного мониторинга на 1 августа текущего года, под риском увольнения находилось около семи тысяч работников, что в 1,3 раза меньше, чем в начале текущего года.

Ольга Кабанова также сообщила, что в рамках задачи, поставленной президентом России, ежегодно формируется прогноз кадровой потребности на семилетний период. В текущем году замещающая кадровая потребность составит 38 тысяч человек, а к 2032 году вырастет до 40 тысяч. Общая же потребность на период с 2026 по 2032 год оценивается в 278,2 тысячи человек. Эти данные были получены по итогам опроса почти пяти тысяч работодателей, а результаты прогноза будут направлены в Министерство просвещения РБ и Госкомитет по науке и высшему образованию для учета при формировании контрольных цифр приема на предстоящий учебный год.

Министр подчеркнула, что Башкирия лидирует среди регионов России по целевому показателю и объему финансирования. Республика привлекла более 166 миллионов рублей на реализацию мер поддержки в рамках нацпроекта «Кадры». При государственной поддержке проводится обучение работников оборонно-промышленного комплекса, а также отдельных категорий граждан, включая женщин в отпуске по уходу за ребенком, безработных и лиц старше 50 лет. На данный момент заключены договоры с 12 работодателями на обучение 2,8 тысячи работников ОПК, а еще 2,6 тысячи человек смогут бесплатно пройти профессиональное обучение для улучшения своих позиций на рынке труда.

Ольга Кабанова рассказала, что одним из инструментов поддержки участников СВО и их семей является профессиональное обучение по образовательным сертификатам, которые выдаются бойцам в приоритетном порядке. В текущем году планируется выдать более 500 таких сертификатов. Также действует государственная поддержка работодателей на оборудование рабочих мест для трудоустройства инвалидов I и II группы и ветеранов боевых действий с инвалидностью. Предприятие может получить компенсацию до 200 тысяч рублей за создание одного рабочего места.

Андрей Назаров поручил Минтруда РБ организовать мониторинг напряженности на рынке труда для превентивного устранения рисков высвобождения работников, а в случае их возникновения — принять меры по содействию занятости высвобождаемых сотрудников.