

На размер пенсии россиян могут повлиять несколько ошибок, в том числе в учете трудового стажа, страховых взносов работодателя, а также неучтенные периоды службы в армии или получения пособия по безработице. Об этих нюансах в разговоре с корреспондентом РИА «Новости» рассказала старший преподаватель кафедры предпринимательского, трудового и корпоративного права РАНХиГС Татьяна Голубева. Она отметила, что трудовой стаж до 2002 года формирует стажевый коэффициент. Так, например, если женщина выработала 20-летний стаж, а мужчина 25-летний, то применяется коэффициент 0,55. При этом выпадающие периоды автоматически ведут к сокращению базы расчета. Бывает, что не всегда учитывается время службы в армии, получения пособия по безработице или учебы.
После 2002 года ключевым фактором при расчете будущей пенсии стала уплата работодателем страховых взносов за сотрудника в Пенсионный фонд РФ (ныне – Социальный фонд РФ). Несистематическое перечисление платежей, работа без официального оформления на предприятии или технические сбои при направлении информации в Социальный фонд ведут к снижению выплат.
Эксперт обратила внимание на то, что потери также возникают из-за некоторых несоответствий. Среди них – разные фамилии в документах и не подтверждается их изменение, отсутствие данных о зарплате за периоды, которые учитываются при расчете. При переезде в другой субъект РФ с меньшим районным коэффициентом размер пенсии может снизиться из-за отмены региональной надбавки, привязанной к месту проживания.
Чтобы не было сомнений в правильности начислений, можно запросить в Социальном фонде России справку о назначенной пенсии. Если обратиться за ней через личный кабинет, то в течение суток можно уже получить нужные сведения.







