За обед на рабочем месте могут оштрафовать — юрист

Сотрудника, который обедает прямо на рабочем месте, могут оштрафовать. Такое возможно, если работодатель установит запрет на прием пищи на рабочем месте в локальных актах организации. Об этом сообщает юрист hh.ru Ольга Владимирова.

При этом в законодательстве для работников офиса таких запретов нет. А вот в производственных помещениях прием пищи запрещается.

«Работодатель обязан обеспечить работникам условия для приема пищи только в ситуации, когда речь идет о работах, перечисленных в ч. 3 ст. 108 ТК РФ», — пояснила юрист. То есть речь идет о работах, при выполнении которых нет возможности предоставить работникам обеденный перерыв. Кроме того, у таких работников продолжительность рабочей смены не уменьшается на время обеда, то есть время обеда считается рабочим временем и подлежит оплате.

Могут ли сотрудникам запретить пить чай в рабочее время? По словам юриста, такой запрет может ввести руководство предприятия. Однако он возможен только в том случае, если у сотрудника есть возможность покидать свое рабочее место на время обеда.