

Рабочие места за мобилизованными гражданами сохраняются. Об этом на брифинге, посвященном вопросам мобилизации, сообщил заместитель министра семьи, труда и социальной защиты населения РБ Юрий Мельников.
Он пояснил, что трудовой договор не расторгается, а приостанавливается по распоряжению руководителя предприятия. Мобилизованный гражданин должен предоставить в отдел кадров повестку.
Работнику выплачивают зарплату на день выхода и компенсацию за неиспользованный отпуск.







