«Валюта» для пенсионеров — в Башкирии рассказали, как выгодно уйти на пенсию

Страховая пенсия сегодня напрямую зависит от пенсионных коэффициентов: чем их больше, тем выше выплата. Но далеко не все понимают, как именно они начисляются, можно ли на них повлиять и что делать, если до пенсии не хватает стажа или коэффициентов. «Электрогазета» обратилась за разъяснениями к управляющему Отделением Социального фонда России по Республике Башкортостан Фанилю Вахитову. Разговор шёл не только о цифрах и формулах — но и о том, как государство делает пенсионную систему понятнее и удобнее, переводя услуги в цифровой формат.   

— Фаниль Римович, что такое пенсионные коэффициенты и как они связаны с размером будущей пенсии?

— Индивидуальные пенсионные коэффициенты (ИПК), — это, условно говоря, ваша «валюта» в страховой пенсионной системе. Работодатель платит за вас страховые взносы — они и конвертируются в коэффициенты. Чем выше официальная зарплата и дольше стаж — тем больше коэффициентов. Связь прямая: больше работаешь и зарабатываешь — выше пенсия.

Формула расчёта простая: страховая пенсия = количество коэффициентов × стоимость одного коэффициента + фиксированная выплата. В 2026 году один коэффициент стоит 156,76 рубля, а фиксированная выплата — 9 584,69 рубля. Допустим, у вас 50 коэффициентов. Пенсия составит: 50 × 156,76 + 9 584,69 = 17 422,69 рубля.

— Как узнать, сколько коэффициентов накопилось?

— Сейчас это проще простого. Заходите на «Госуслуги» под своей учётной записью, заказываете выписку из индивидуального лицевого счёта — и через пару минут видите: стаж, коэффициенты, работодатели, периоды работы. Всё оцифровано, никуда ходить не нужно. Можно и в клиентскую службу Отделения Социального фонда по Республике Башкортостан обратиться, но портал — самый быстрый путь.

— От чего зависит количество коэффициентов за год и можно ли их увеличить?

— Главное — размер официальной «белой» зарплаты. Например, при доходе от 248 250 рублей в месяц до вычета налогов — за год можно получить 10 коэффициентов. При зарплате на уровне МРОТ — около 27 000 рублей — за год набежит примерно 1,09 коэффициента. «Серая» зарплата в конверте пенсионных прав не формирует — это важно понимать. Повлиять на количество коэффициентов можно тремя путями: работать официально, проверить, учтены ли нестраховые периоды, и, если до выхода на пенсию осталось немного времени — рассмотреть возможность добровольно платить страховые взносы.

— Сколько коэффициентов и стажа нужно для назначения пенсии в 2026 году?

— В этом году требования достигли максимума: 15 лет страхового стажа и не менее 30 ИПК. Плюс пенсионный возраст — 59 лет для женщин и 64 года для мужчин. Если хоть одно условие не выполнено — страховая пенсия не назначается. Но можно продолжать работать и добирать коэффициенты либо воспользоваться добровольными взносами.

— Можно ли «купить» коэффициенты и как это сделать?

— Да, закон это позволяет. Это называется добровольное вступление в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию. Минимальный взнос в 2026 году составляет 71 525,52 рубля: он даёт один год стажа и примерно 1,09 коэффициента. Максимальный взнос — 572 204,16 рубля: гражданин получит тот же год стажа, но уже 8,72 пенсионных коэффициента. Платить можно частями, главное успеть до 31 декабря. Но докупить можно не более половины требуемого стажа — максимум 7,5 года из 15.  Это полезный вариант для самозанятых, фрилансеров, тех, кто чуть-чуть не дотянул до минимума. Рекомендуем сначала зайти на «Госуслуги», посмотреть, посчитать и решить.

— Могут ли коэффициенты сгореть или пропасть?

Нет. Накопленные коэффициенты не исчезают, даже если вы перестали работать. Они остаются на вашем лицевом счёте.

— Многие женщины спрашивают: а как учитывается уход за детьми? Получают ли мамы коэффициенты за декрет?

Да, и это очень важный момент, который часто упускают. Период ухода за ребёнком до полутора лет — это нестраховой период, за который начисляются коэффициенты и он включается в стаж. За первого ребёнка — 1,8 ИПК за год, за второго — 3,6, за третьего и каждого следующего — 5,4. Коэффициенты суммируются: например, за троих детей можно получить 1,8 + 3,6 + 5,4 = 10,8 ИПК. Это почти год «белой» зарплаты на хорошем уровне.

Также коэффициенты начисляются за службу в армии по призыву — 1,8 за год, и за уход за инвалидом I группы, ребёнком-инвалидом или человеком старше 80 лет — те же 1,8 ИПК. Проверьте в выписке на «Госуслугах», учтены ли эти периоды. Если нет — нужно обратиться в клиентские службы Соцфонда: мы поможем включить их в ваш стаж.

— Что такое повышающие коэффициенты и когда они применяются?

Повышающие коэффициенты — это бонус для тех, кто откладывает выход на пенсию. Если человек достиг пенсионного возраста, но не обращается за пенсией, его коэффициенты и фиксированная выплата увеличиваются. Например, при отсрочке на один год применяется коэффициент к уже имеющимся — 1,07, к фиксированной выплате — 1,056. При отсрочке на пять лет — 1,45 к коэффициентам и 1,36 к фиксированной выплате. А через десять лет — 2,32 и 2,11 соответственно. То есть, пенсия может вырасти более чем в два раза.

Это выгодно тем, кто продолжает работать и не нуждается в пенсии прямо сейчас. Решение за человеком — мы предлагаем варианты. Тот же пенсионный калькулятор на «Госуслугах» позволяет смоделировать: что будет, если отложить выход на год, на три, на пять.

— А как проверить, правильно ли начислены коэффициенты? Вдруг работодатель что-то не доплатил?

— Именно поэтому мы рекомендуем проверять выписку хотя бы раз в год. В ней видны все ваши работодатели и суммы страховых взносов. Если за какой-то год коэффициентов меньше, чем вы ожидали, — возможно, работодатель занизил официальную зарплату или не отчитался вовремя. В таком случае нужно обратиться в Отделение Социального фонда. Мы сверим данные. Если работодатель действительно не уплатил взносы, можно направить запрос через «Госуслуги» или трудовую инспекцию.

Бывает и так, что нестраховые периоды — декрет, армия, уход — не отразились в выписке. Это исправимо: принесите подтверждающие документы, и мы доначислим коэффициенты. Главное — не откладывать на потом. Все ваши права зафиксированы в единой системе, и наша задача — сделать так, чтобы ни один коэффициент не потерялся.

— Куда обращаться за консультацией?

— Номер телефона единого контакт-центра СФР — 8-800-100-00-01. Звонок бесплатный. На «Госуслугах» есть пенсионный калькулятор, при помощи которого можно смоделировать будущую пенсию. Или приходите в любую клиентскую службу Отделения СФР по Республике Башкортостан — адреса на сайте sfr.gov.ru.