Уважаемые читатели! Сайт отображается в мобильной версии. Для отображения полной версии сайта необходимо открыть сайт в окне шириною не менее 1024 пикселей.

Радий Хабиров объявил о новом кадровом назначении

Радий Хабиров объявил о новом кадровом назначении  Фото Олега Яровикова. Фото Олега Яровикова.
07.10.2019 10:02:23

Во время оперативного совещания в правительстве РБ Радий Хабиров объявил о новом кадровом назначении. 

— У нас на прошедшей неделе было кадровое назначение, — сказал Глава РБ. — Решением совета Баймакского района Аминев Фанис Габдрашитович назначен на должность главы администрации района по контракту. 

Аминев Фанис Габдрашитович родился 24 июля 1967 года в Баймаке. В 1984-1985 годах обучался в Баймакском СПТУ, после чего поступил Магнитогорский горно-металлургический институт. В 1985-1987 годах служил в рядах Советской Армии. 

Трудился дорожным рабочим, электрогазовщиком в Баймакском дорожном ремонтно-строительном управлении. В 1993-2006 годах работал мастером котельной, главным инженером, и.о. директора, директором Баймакского предприятия тепловых сетей. С 2006 по 2008 годы был директором МУП «Теплосеть» в Баймаке, с 2008 по 2011 — заместителем директора МУП «Теплосеть», директором ООО «Теплосеть». Затем в течение года работал специалистом первой категории администрации Баймака, после чего стал главным инженером ООО «Уфаводоканал». 

В 2013-2016 годы был директором ООО «Теплосеть». В 2016-2018 — главой администрации Баймака. 30 ноября 2018 года был назначен заместителем главы администрации по взаимодействию с органами государственной власти Баймакского района. В течение нескольких месяцев исполнял обязанности главы Баймака.

Радий Хабиров пожелал новому главе Баймакского района успехов.


Назад в раздел Печать
Если вы заметили ошибку в статье, сообщите об этом в редакцию, выделив мышью слово с ошибкой и нажав Ctrl+Enter. Ваша помощь в улучшении материалов для нас неоценима!
Чтобы проголосовать за материал, необходимо авторизоваться на сайте
Голосов: 1, Баллов: 5





Авторизуйтесь или войдите через любой соц. сервис для комментирования и оценки материалов: