Уважаемые читатели! Сайт отображается в мобильной версии. Для отображения полной версии сайта необходимо открыть сайт в окне шириною не менее 1024 пикселей.

Кадровый вопрос. Перезагрузка

Кадровый вопрос. Перезагрузка
09.06.2012 14:00:00

Скоро два года, как в республике новый президент и новая власть. За этот период мы как-то привыкли к тому, что по-другому и быть не может. После первоначальной эйфории и неизбежной административной неразберихи, жизнь республики, наконец-то, не то, чтобы вошла в привычную колею, но стала спокойной, что ли, поступательной . Без форс-мажоров и авралов. Что, вроде бы, должно радовать нас. Разрабатываются и обосновываются различные инновационные программы. Выделяются под них колоссальные деньги инвесторов, республиканского и федеральных бюджетов. Лепота! На первый взгляд.

Не все так гладко. Есть проблема, которая за эти два года не потеряла свою остроту, а, может, стала еще актуальней. Проблема кадров. Которые, как известно, решают все! Иначе для чего с подачи Рустэма Хамитова 29 мая сего года была создана кадровая комиссия, где председателем стал сам Рустэм Закиевич?

Отмотаем время на те же два года назад. Придя к власти в республике, вновь назначенный президент вошел в политику с багажом, в котором места для своей команды, увы, не было. Потому что команды не существовало в природе. Фактически, Рустэм Хамитов пришел даже не в поле. Он зашел в огород, где каждая грядка была засеяна и возделана не им, а предшественником, его семенами и по одному ему известной методе.

Скосить всю растительность в так называемом огороде и прорастить за короткий срок свои, проверенные, семена, не было никакой возможности. Но с чего-то надо было начинать! Тогда-то, испытывая хронический дефицит кадров, Хамитов кинул клич среди читателей президентского блога о блогерском наборе. Счет резюме шел на тысячи! Писали все: авантюристы, карьеристы, провокаторы, любопытные, энтузиасты, конечно, профессионалы. Думаю, президент сам не ожидал такого эффекта. Естественно, времени разбирать эти завалы у него не было, а доверять в таких вопросах кому-то он не привык. Все же на блогерской волне во власть успела заскочить пара-другая приличных ребят. Не буду называть их фамилии, они и так известны.

Но это, естественно, проблему не решало. В Башкирии десятки тысяч чиновников – муниципальных, государственных. Одновременно с блогерской волной во власть пошли варяги - московские, челябинские, питерские. Фамилии опять же на слуху. Кто-то из них остался, кто-то не пришелся ко двору и сменил место работы.

Президент, как заправский вербовщик, искал кадры, где только можно. Не мытьем, так катаньем. Огород пока был не его. Извечный вопрос – «что делать?» Я бы добавил: «где взять?» и «с кем работать?»

Теперь о местной элите. Напуганная и деморализованная, пережившая первые кадровые чистки, волну сплетен и домыслов, местная чиновничья элита потеряла наиболее одиозных, коррумпированных членов. Что логично. А дальше? Дальше нужно было просто работать - честно и эффективно. Кто-то не смог, кто-то не захотел. В этом кадровом хаосе, когда низы не могут, а верхи не хотят, ходило множество смешных и трагических баек о не вовремя сориентировавшихся клерках. Но речь сейчас не об этом.

Каждый более-менее грамотный менеджер знает, что беда национальных республик в их клановости и семейственности, главных тормозах любых социальных и экономических реформ. Эта беда, как песок, без следа и ряби поглощает любые финансовые вливания и гасит любую инициативу (кроме корыстной) на корню.

Практически любой чиновник, даже со стороны, получивший добро на должность, может быть ангажированным какими-либо недружественными финансовыми или политическими структурами. Это было, есть и будет. Рустэм Закиевич, наученный горьким опытом, всегда помнит об этом.

Подытожим. Поэтому запрос на кадры, соответствующие стилю работы президента, актуален и, видимо, будет актуален еще долго. Честные и эффективные менеджеры всегда в цене. Жаль, что на грядках они не растут. Президент знает об этом лучше кого бы то ни было. Это самый актуальный на сегодняшний день вопрос.


Назад в раздел Печать
Если вы заметили ошибку в статье, сообщите об этом в редакцию, выделив мышью слово с ошибкой и нажав Ctrl+Enter. Ваша помощь в улучшении материалов для нас неоценима!
Чтобы проголосовать за материал, необходимо авторизоваться на сайте
Голосов: 12, Баллов: 60

Страницы: 1 2 След.
Мне нравится0
Сергей Коновалов
А в службе занятости есть информация по требуемым менеджерам? ;)
Мне нравится0
Андрей Костеренко
Такая проблема в кадрах не только на верху но и в рабочей среде. Специалистов мало. Существующие на расхват, да и то стараются уехать. У многих желание хапнуть сразу и много
. а дальше хоть потоп, приводит к тому, что появились и безработные говорящие: "нет работы и это не работа". Очень много работников до получки, а там запой до окончания денег. Мне кажется это результат созданного общественного мнения о красивой жизни и нет пропаганды уважения человека работающего. Какой то не правильный чиновник создал мнение, что богатый это вор, а работающий это- нищий. По моему мнению всётаки ситуация в стране стала исправляться. Скоро будет стыдно не работать и быть бедным и почётно работать и зарабатывать. Зарабатывать, а не хапать.
Мне нравится0
Олег Гайсин
Цитата
Сергей Коновалов пишет:
А в службе занятости есть информация по требуемым менеджерам? ;)
Сергей, есть президентский портал- http://presidentrb.ru/rus/
Там и публикуются конкурсы на вакансии.
Мне нравится0
Олег Гайсин
Цитата
Андрей Костеренко пишет:
Такая проблема в кадрах не только на верху но и в рабочей среде. Специалистов мало. Существующие на расхват, да и то стараются уехать. У многих желание хапнуть сразу и много
. а дальше хоть потоп, приводит к тому, что появились и безработные говорящие: "нет работы и это не работа". Очень много работников до получки, а там запой до окончания денег. Мне кажется это результат созданного общественного мнения о красивой жизни и нет пропаганды уважения человека работающего. Какой то не правильный чиновник создал мнение, что богатый это вор, а работающий это- нищий. По моему мнению всётаки ситуация в стране стала исправляться. Скоро будет стыдно не работать и быть бедным и почётно работать и зарабатывать. Зарабатывать, а не хапать.
К этому идем. Но пока есть у кого то возможность хапнуть не работая, придем не скоро(
Мне нравится0
Павел Ремизов
Цитата
Олег Гайсин пишет:
Цитата
Каждый более-менее грамотный менеджер знает, что беда национальных республик в их клановости и семейственности, главных тормозах любых социальных и экономических реформ. Эта беда, как песок, без следа и ряби поглощает любые финансовые вливания и гасит любую инициативу (кроме корыстной) на корню.
:) согласен с вами!
Да..кадры, как и ранее, - решают все!
Много народу уехало и собирается уезжать из Башкирии из-за клановости, и блата. Жалко, столько хороших людей теряем...
Мне нравится0
Андрей Костеренко
Цитата
Олег Гайсин пишет:
придем не скоро
Очень хочется побыстрее. Буду стараться.
Мне нравится0
Венера Кудашева
В штате Аппарата Президента достаточно кадров, чтобы ответить на резюме. Ответить надо было обязательно как того требует закон. Из блогеров 2 человека-Хаматшин и Потылицын. А первоначально, в 2010г. там было много достойных. Сейчас многие ушли из блога и из ОЭГ.Резюме отправляли не только блогеры!

Свежие кадры можно приготовить целенаправленно в Академиях госслужбы федеральной и республиканской. Так что причин для SOS! по кадрам нет.
Мне нравится0
Олег Гайсин
Цитата
Венера Кудашева пишет:
В штате Аппарата Президента достаточно кадров, чтобы ответить на резюме. Ответить надо было обязательно как того требует закон. Из блогеров 2 человека-Хаматшин и Потылицын. А первоначально, в 2010г. там было много достойных. Сейчас многие ушли из блога и из ОЭГ.Резюме отправляли не только блогеры!

Свежие кадры можно приготовить целенаправленно в Академиях госслужбы федеральной и республиканской. Так что причин для SOS! по кадрам нет.
Вы Венера мне так и не ответили на вопрос какие перемены готовятся в нашем образовании? Проанонсировали и..все..
Мне нравится0
Олег Гайсин
Цитата
Павел Ремизов пишет:
Цитата
Олег Гайсин пишет:
Цитата
Каждый более-менее грамотный менеджер знает, что беда национальных республик в их клановости и семейственности, главных тормозах любых социальных и экономических реформ. Эта беда, как песок, без следа и ряби поглощает любые финансовые вливания и гасит любую инициативу (кроме корыстной) на корню.
:) согласен с вами!
Да..кадры, как и ранее, - решают все!
Много народу уехало и собирается уезжать из Башкирии из-за клановости, и блата. Жалко, столько хороших людей теряем...
Хорошо там, где нас нет..
Мне нравится0
Венера Кудашева
Олег, цитируете мой комментарий по этой теме, а вопрос задаете по другой.Ну что же, отвечу и я здесь.Я ничего не анонсировала. Все , что слышала, читала в СМИ и в интернете. Олег, Вы только на 3-й день только заметили мой комментарий в теме про Обрнадзор. Поэтому я не дождалась и больше не заходила в эту тему.

Ответ найдете в статьях, интервью и выступлениях нового руководителя Минобра РФ Дмитрия Ливанова. Одного повышения цен на образование достаточно! Руководители образовательных учр. РБ тут же взяли под козырек. При этом никто не берет в счет ножницы между ростом цен на обучение и нерастущей з.пл. родителей. Значит вся жизнь-вечный кредит! Это только 1 часть айсберга...
Мне нравится0
Руслан Бикбулатов
Интересно написано, профессионально и правильно. На серьезные должности нужны люди работающие на стыке профессий, умеющие и знающие много в различных и смежных сферах. Универсальные солдаты. Часто удивляет, когда хороший специалист в своей области, а не может файл на флэшку записать, ему для этого оператор ЭВМ требуется. Когда такое видишь грустно становится, ведь это как минимум неэффективно.
Мне нравится0
Олег Гайсин
Цитата
Венера Кудашева пишет:
Олег, Вы только на 3-й день только заметили мой комментарий в теме про Обрнадзор. Поэтому я не дождалась и больше не заходила в эту тему.
Вы, Венера видимо забыли про модерацию)
А по поводу анонса, видимо я не так Вас понял. Ну что ж, извините.
Просто хочу сказать вдогонку. Можно сколь угодно пенять на местный Минобр, мол под козырек и все такое. В сущности деваться МО РБ некуда, начальство сидит в Москве.
Мне нравится0
Олег Гайсин
Цитата
Руслан Бикбулатов пишет:
Интересно написано, профессионально и правильно. На серьезные должности нужны люди работающие на стыке профессий, умеющие и знающие много в различных и смежных сферах. Универсальные солдаты. Часто удивляет, когда хороший специалист в своей области, а не может файл на флэшку записать, ему для этого оператор ЭВМ требуется. Когда такое видишь грустно становится, ведь это как минимум неэффективно.
Спасибо Руслан.
И я о том же. Кадры в наше время 80% успеха.
Командовать человек хочет, а обосновать свое решение либо не может, либо гордыня не позволяет. Рад, что так думаю не только я один.
http://blog-rkhamitov.livejournal.com/50468.html#comments
Мне нравится0
gav610
Считаю, что Президенту можно было бы привлечь к работе значительно больше,чем двоих блогеров. Хозяйство так запущено, что работы хватило бы всем. А то некоторые уже в оппозицию подались :)))
Мне нравится0
Фанис Хамматов
Извечный вопрос: Кадры решают все!?!. Но что делать,если мы откатились к прошлой общественной формации и лозунг социализма :" Раньше думай о Родине ,а потом о себе!" не актуален? Теперь работает другое: Раньше думай о себе... Самое страшное, что развалили систему профобразования !!! А "плавающих наверху"( в проруби) всегда было в достатке. Во все века и времена !
Мне нравится0
Андрей Костеренко
Цитата
Фанис Хамматов пишет:
"плавающих на верху"( в проруби) всегда было в достатке.во все века и времена !
Очень обидно, что эти "плавающие" иногда пытаются управлять, а также создавать и поворачивать общественное мнение в свою сторону.
Мне нравится1
Олег Гайсин
Цитата
gav610 пишет:
Считаю, что Президенту можно было бы привлечь к работе значительно больше,чем двоих блогеров. Хозяйство так запущено, что работы хватило бы всем. А то некоторые уже в оппозицию подались :)))
Андрей, это ты про Валеру Петрова? Хороший мужик. А уж как хочется его комментарий почитать...
Мне нравится0
Олег Гайсин
Цитата
Фанис Хамматов пишет:
Извечный вопрос: Кадры решают все!?!. Но что делать,если мы откатились к прошлой общественной формации и лозунг социализма :" Раньше думай о Родине ,а потом о себе!" ,не актуален. Теперь работает другое :- Раньше думай о себе... Самое страшное,что развалили систему профобразования !!! А "плавающих на верху"( в проруби) всегда было в достатке.во все века и времена !
Фанис, кому как ни мне, это понятно и близко:(
Помните как у Кеннеди? Не думай, что может сделать для тебя Родина, думай о том, что ты можешь сделать для Родины..делаю в меру своих возможностей..
Мне нравится0
Олег Гайсин
Цитата
Андрей Костеренко пишет:
Цитата
Фанис Хамматов пишет:
"плавающих на верху"( в проруби) всегда было в достатке.во все века и времена !
Очень обидно, что эти "плавающие" иногда пытаются управлять, а так же создавать и поворачивать общественное мнение в свою сторону.
Андрей. Только в сказках бывает хороший конец. Но если человек чего-то очень сильно хочет, он своего добьется. По себе знаю)
Мне нравится0
Сергей Коновалов
Цитата
Олег Гайсин пишет:
Сергей, есть президентский портал- http://presidentrb.ru/rus/
Там и публикуются конкурсы на вакансии.
Добрый день, Олег!
В разделах "Кадровый резерв Администрации Президента Республики Башкортостан" и "Конкурсы на замещение вакантных должностей " на сайте символически пусто ;)
Мне нравится0
o_gaisin.livejournal.com
Цитата
Сергей Коновалов пишет
Добрый день, Олег!
В разделах "Кадровый резерв Администрации Президента Республики Башкортостан" и "Конкурсы на замещение вакантных должностей " на сайте символически пусто ;)
Здравствуй Сергей.
Свято место пусто не бывает:D
Мне нравится0
Даут Амангильдин
Доброе время суток, Олег Гайсин! Прочитал ваши лирические отступления, чуть ли не задушевные песенки " Кадры... куда вы... где вы летаете, родимые..." Но никак не подумал, что в стране нет грамотных, адекватных, конкретных, четких, честных людей, готовых стать кадрами. Они есть. Они не востребованы. Если не видно невооруженным глазом, надо применить лупу. Извините за тон. Но я за дело, понимаете.
Мне нравится0
Олег Гайсин
Цитата
Даут Амангильдин пишет:
Но никак не подумал, что в стране нет грамотных, адекватных, конкретных, четких, честных людей, готовых стать кадрами.
Они есть. В стране. Во власти мало. Либо жернова власти перемалывают их в труху..Либо выкидывают из своей "телеги".
Мне нравится0
Даут Амангильдин
Цитата
Олег Гайсин пишет:
Во власти мало
Вот-вот. И власть никак не хочет меняться. Несмотря на усиленные подсказки адекватных, интеллигентных, мирных граждан, которым присуще видеть далеко вперед. Если ими пренебрегать, не разговаривать, а преследовать их, то в очень недалеком будущем появятся другие граждане, которые уже будут требовать хлеб и колбасу. Разговаривать тогда будет поздно. Вот до этого нельзя доводить. А власть не хочет это понимать, живет одним днем, уповая на то, что цены на нефть не так сильно упадут. А если упадут?
Мне нравится0
Сергей Фастов
[SIZE=4]/Каждый более-менее грамотный менеджер знает, что беда национальных республик в их клановости и семейственности/ - Да это беда всей России. Сначала родственников всех тупых пристроить надо, а уж потом "с улицы". А беда "национальных республик" в том что "с улицы" сначала берут однофамильцев родственников.[/SIZE]
Страницы: 1 2 След.

Авторизуйтесь или войдите через любой соц. сервис для комментирования и оценки материалов: