Уважаемые читатели! Сайт отображается в мобильной версии. Для отображения полной версии сайта необходимо открыть сайт в окне шириною не менее 1024 пикселей.

6. Механизм реализации программы

Обсуждение проекта Республиканской целевой программы "Народный университет третьего возраста" на 2011-2013 годы

Архивная группа
Тема: Общественное обсуждение
Описание: Министерство труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан выносит на общественное обсуждение проект Республиканской целевой программы "Народный университет третьего возраста" на 2011-2013 годы.
Данную программу предполагается утвердить Постановлением Правительства Республики Башкортостан.
Страницы: 1 2 След.
6. Механизм реализации программы
 
Министерство труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан осуществляет реализацию программы и контроль за выполнением программных мероприятий, ведет мониторинг результатов по реализации программы. Представляет отчеты в Правительство Республики Башкортостан.

Средства, предусмотренные Программой, распределяются Министерством труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан между Управлениями труда и социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан по районам, городам (далее-Управления) и Отделами данных Управлений на соответствующих территориях пропорционально численности пенсионеров, из числа граждан пожилого возраста (женщины 55 лет и старше, мужчины – 60 лет и старше) проживающих на их территориях.

Управления Минтруда РБ и Отделы данных Управлений на соответствующих территориях:
- осуществляют прием заявлений от граждан пожилого возраста, желающих пройти обучение, по дисциплинам, предусмотренным системой программных мероприятий;
- формируют группы исходя из тематики поданных заявлений;
- определяют исполнителей мероприятий;
- ведут учет граждан, прошедших обучение и представляют сведения в Минтруд РБ.

Управления Минтруда РБ заключают договоры на выполнение базовых программных мероприятий по обучению людей пожилого возраста, проживающих на соответствующих территориях, с организациями, осуществляющими образовательную деятельность.
 
Нужно обязательно широкое оповещение письменное на домашний адрес пенсионера с указанием перечня программ, адреса, где записаться и наименования документов, которые принести с собой. Другая информация нереальна, у подъездов срывают объявления, радио и ТВ могут не услышать.
 
Деньег предусмотренных на программу, к сожалению только на оповещение и хватит
taifur
 
Да, сейчас информация, чтобы дойти, должна быть адресная. А это денег стоит и не маленьких отнюдь.
 
Цитата
Ильшат Хаматшин пишет:
Средства, предусмотренные Программой, распределяются Министерством труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан между Управлениями труда и социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан по районам, городам (далее-Управления) и Отделами данных Управлений на соответствующих территориях пропорционально численности пенсионеров, из числа граждан пожилого возраста (женщины 55 лет и старше, мужчины – 60 лет и старше) проживающих на их территориях.
Надо распределять не пропорционально числености пенсионеров,а пропорционально количеству людей,изьявивших желание учиться.В противном случае будет много подлогов и случаев нецелевого расходования средств. В сельской местности таких пенсионеров будет очень мало(5-10%).
 
Предлагаю:
1. Убрать указание возраста (т.к. есть и "молодые"пенсионеры);
2.Добавить следующее:"Право обучаться (за 500 рублей или 1000 рублей) на курсах по выбору на "Факультете дополнительного образования" в ВУЗах РБ, в "Институте развития образованияРБ (и его филиалах), на курсах по выбору в ССУЗах РБ.
3. Уточнить в "Целях программы": " обучение людей пожилого возраста новым знаниям, умениям и навыкамв различных сферах деятельности человека:информатики, медицинской, правовой, предпринимательской, художественной, автодело и др.
Рина Микрюкова
 
Я тоже считаю, что надо делать платно, пусть небольшая сумма, но платить должны. Иначе будет так: захотел-пришёл, не захотел-пропустил. Знакомые преподаватели говорят, что невозможно работать с такими бесплатными группами. Тот, кто ходит регулярно, уже многое может, чего-то достиг. А кто ходит по настроению - всю группу тянет назад и сводит весь твой труд на нет. А заплатив, жалко денег и поэтому стараются ходить и получить знаний на все 110%.
 
Поймите пожалуйста,что эта программа -альтернатива отмененному нашим дорогим Курултаем Закона о присвоении пенсионерам имеющим продолжительный трудовой стаж , звания "Ветеран труда ", с выплатой ежемесячной суммы в 130рублей. Награжденные правительственными наградами "Ветераны труда",независимо от стажа получают дополнительно к пенсии 750 рублей. По конституции нельзя отменять или принимать закон,который ухудшает положения существующего.Денег в бюджете нет,вот правительство и пытается "найти" выход: Аптыраган урдяк куте белян суга чума. Хотя и понимает(а может и не понимает) что из этого выйдет пшик. Благими намерениями,как говорится ,устлана дорога....сами знаете куда.
 
Времени немного на программу, но всё же сначала надо отмониторить кол-во людей реально желающих учиться. Опросить каждого потенциального курсанта-пенсионера этого универа третьего возраста, просчитать, потом делить деньги сколько и на что. Чтобы не было пустых (не придут на занятия, а проплатят за них) или нецелевого использования целевых средств.

Против платного! Основная масса пенсионеров честным трудом заслужила эту маленькую привилегию!
Да и ходили на учебу люди, фото печатали не раз и ТВ показывало их. Вот только по какому принципу отбирали? Многие не знали вообще об этой учебе.

Поэтому настаиваю на письменном оповещении о работе ун-та. Не беспокойтесь, пож-та, есть кому. В отделах соцзащиты кроме основных работников постоянно практиканты. И оповещение почтовой карточкой дешевле, чем в конверте. Дополнительно по телефону. Кроме того, в разгар садового сезона приглашать на учебу тех, кто не занят работой на даче. С октября по апрель приглашать садоводов. Всё продумать и люди будут охвачены учебой и недовольства не будет.

Ильшат, резюмруйте мнения.
 
Не спорю, заслужили! Как, впрочем и я! 40 лет педагогического стажа. Но, например, оздоровительную аэробику надо делать не три месяца в году, а регулярно, всегда. Никакими практикантами постоянную работу тренера не заменишь.
Страницы: 1 2 След.